• POLÍTICA DE CALIDAD: En Agencia Marítima Global Marglobal S.A. nos hemos comprometido a ser líderes en el servicio de agenciamiento y representación, asegurar la satisfacción de nuestros clientes mediante el cumplimiento de sus requerimientos, atención oportuna y efectiva, comunicación eficaz y excediendo sus expectativas, dentro de un marco rentable, ético y transparente, innovando y mejorando continuamente nuestros procesos y servicios, así como cumpliendo las Leyes, reglamentos y normas internacionales de calidad, incluyendo aquellas relacionadas con la prevención del soborno, la corrupción y lavado de activos.

 

  • POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTROL Y SEGURIDAD: Agencia Marítima Global Marglobal S.A. siendo una empresa que brinda sus servicios de Agenciamiento Naviero en Transporte Internacional, estamos comprometidos en mantener la integridad de nuestros procesos mediante la prevención de delitos como la corrupción, soborno, lavado de activos, robo y conspiración interna. Esto se logra a través del cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios, adoptando medidas preventivas y proporcionales que garanticen la seguridad de la empresa. Promovemos la mejora continua del Sistema de Gestión de Control y Seguridad (SGCS) BASC, así como de la seguridad en el uso de la tecnología de la información. Por tal motivo, esta Política de Control y Seguridad es difundida, comprendida y aplicada de manera adecuada en todos los niveles de la empresa.

 

  • POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: La Gerencia de AGENCIA MARITIMA GLOBAL MARGLOBAL S.A; define la política mediante la cual se rigen los aspectos inherentes a Seguridad y Salud Ocupacional,relacionados en cada uno de los servicios que presta la empresa. Dicha política está implicada al fiel cumplimiento de los consecuentes compromisos:
    • Identificar los riesgos y peligros en cada área de trabajo, y notificarlos al personal, con las medidas de prevención y control adecuadas, para eliminar o minimizar cualquier tipo de lesiones, accidentes y enfermedades consecuentes al desarrollo de las actividades laborales, manteniendo en todo momento el cumplimiento de los principios éticos y las normativas vigentes en el Ecuador, para lograr la meta de cero accidentes, lesiones y enfermedades laborales.
    • Proveer un ambiente sano y saludable, libre de cualquier tipo de conducta que pueda comprometer la ética de la empresa, con condiciones de trabajo seguro con el fin de preservar la salud y el bienestar laboral del personal.
    • Desarrollar, implementar y mantener un sistema de gestión fundamentado en el estricto cumplimiento de leyes, reglamentos, normas nacionales e internacionales; referentes a seguridad y salud en el trabajo, así como las normativas relacionadas con la prevención de prácticas corruptas y de soborno en todas las operaciones empresariales. Esto es aplicable de igual manera con los requerimientos exigidos por nuestros clientes.
    • Desarrollar planes de formación y concientización de nuestro personal sobre las obligaciones y responsabilidades en materia de seguridad y salud ocupacional, y que participen de manera protagónica en estos planes y de la vigilancia del cumplimiento de esta política.
    • Apoyar y mantener una mejora continua del sistema de gestión de Seguridad y Salud Laboral, mediante auditorías internas y externas, identificar los hallazgos arrojados en las auditorias y realizar el análisis y estadísticas de estos, para así actuar planes, establecer y aplicar las medidas preventivas y correctivas